Curso
LIDERAZGO EMPRESARIAL Y ESTRATÉGICO
Desarrollar competencias clave para liderar equipos y organizaciones de manera ética y efectiva en entornos dinámicos. El curso brinda herramientas teóricas y prácticas para adaptar estilos de liderazgo, gestionar conflictos y fortalecer la cultura organizacional, integrando modelos como el Liderazgo 4.0 y la gestión en entornos VUCA y BANI.
OBJETIVO GENERAL
Capacitar en los principios clave del liderazgo, incluyendo estilos, competencias y tendencias, para optimizar la influencia en equipos y organizaciones.
Desarrollar habilidades estratégicas mediante herramientas como FODA, PESTEL y CANVA, permitiendo evaluar entornos, identificar oportunidades y diseñar estrategias de crecimiento
Fomentar un liderazgo ético y resolutivo en contextos complejos, promoviendo la gestión de conflictos, la negociación efectiva y la toma de decisiones alineadas con principios éticos y modelos contemporáneos como el Liderazgo 4.0.
OBJETIVOS PARTICULARES
MÓDULOS
Desarrollar un entendimiento profundo del liderazgo, sus enfoques y competencias clave, identificando estilos y áreas de mejora para potenciar el impacto profesional.
Proveer herramientas de análisis estratégico para evaluar entornos cambiantes, identificar riesgos y oportunidades, y diseñar estrategias adaptativas.
3. ANÁLISIS Y ADAPTACIÓN EN ENTORNOS COMPLEJOS
OBJETIVO
Brindar herramientas para comprender y gestionar entornos empresariales mediante un enfoque estratégico basado en misión, visión, valores y planeación estructurada.
2. LIDERAZGO ESTRATÉGICO EN EL ENTORNO EMPRESARIAL
OBJETIVO
4. LIDERAZGO ÉTICO Y RESOLUTIVO
OBJETIVO
Fomentar el liderazgo ético y la resolución de conflictos con técnicas de negociación y herramientas digitales, asegurando relaciones constructivas y decisiones alineadas con la organización.
1. FUNDAMENTOS DEL LIDERAZGO
OBJETIVO
5. CASO PRACTICO
OBJETIVO
Fortalecer el aprendizaje por medio de casos prácticos reales, desde se tengan que utilizar las herramientas aprendidas, y consolidar lo aprendido
Evaluar el desempeño del participante, brindando retroalimentación, para culminar el proceso de aprendizaje.
6. EVALUACIÓN
OBJETIVO
PRESENCIAL
VENTAJAS
Coffee break
Manual del participante
Constancia de competencias laborales
Bibliografía adicional digital
Manual del participante digital
Constancia de competencias laborales
Bibliografía adicional digital
VIRTUAL
VENTAJAS
MODALIDADES
PONENTE
PONENTE
JOSÉ LUIS ROSANO VERA
PERFIL
El Maestro José Luis, conocido como Pepe, es Jefe Maestro en División 91 y destaca como experto en ingeniería mecatrónica, derecho, marketing digital y finanzas, con especialización en finanzas públicas y privadas. Su sólida formación incluye una carrera en Ingeniería Mecatrónica, una Licenciatura en Derecho, un Máster en Marketing Digital y una Maestría en Finanzas. Con experiencia en el sector público y privado, Pepe es reconocido como uno de los mejores capacitadores en el estado de Hidalgo y a nivel nacional. Su habilidad y conocimiento quedan claros en cada ponencia, donde transmite su experiencia con claridad y dominio.
Pepe actualmente imparte los cursos de Gestión de riesgos, planeación estratégica e inteligencia artificial aplicada a procesos entre otros.